Unser Versprechen
Unser Versprechen gilt sowohl unseren Partnerunternehmen als auch unseren Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sowie unseren Bewerbern in der Direktvermittlung. Auf Augenhöhe bringen wir zusammen, was besonders gut zusammen passt und behalten dabei die Anforderungen und Unternehmensstrukturen genauso im Blick, wie die Stärken und Qualifikationen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.
Wir bieten unseren Partnerunternehmen ein faires Kostenmodell bei voller Kostenkontrolle und guten Möglichkeiten der Kostenoptimierung durch effiziente Einsatzplanungen und schnelle Vermittlungen.
Unseren Mitarbeitern gegenüber verpflichten wir uns zu einer leistungsgerechten Entlohnung, Zahlung von Zuschüssen und einer individuellen persönlichen Betreuung – sowie einer den jeweiligen Lebensumständen gerechten, sozial verträglichen Überlassung an unsere Partnerunternehmen - fair entlohnt und in einer stabilen Anstellung bei s&w.
Alle gleich und doch individuell
Wir stehen entschieden gegen Diskriminierung, Rassismus und Vorverurteilung. In unserer Zusammenarbeit freuen wir uns über Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten oder Wünsche und suchen dazu die passende Stelle, den passenden Arbeitgeber oder umgekehrt auch die passenden Mitarbeiter.
In unserer schriftlichen Kommunikation haben wir uns für die Verwendung des grammatikalischen Maskulinums entschieden, um die Lesbarkeit zu erhöhen – nichtsdestotrotz sprechen wir mit Begriffen wir „Mitarbeiter“, „Angestellte“ oder „Bewerber“ auch weibliche Personen oder Personen, die sich keinem Geschlecht zuordnen, an.
